Tréningek
A tréningeket a vállalat egyedi igényei alapján alakítjuk ki. Fő célunk, hogy tréningjeink hozzájáruljanak a vállalat munkatársainak fejlesztéséhez, valamint hatékonyságuk és eredményességük növeléséhez.
Arra ösztönözzük a résztvevőket, hogy találják meg az összefüggéseket, problémákat oldjanak meg, fejlesszék készségeiket, a meglévő tudásukat rendszerben lássák át.
Célunk, hogy a tréning eredményeként tudatosan alkalmazzák:
- az elsajátított, illetve a meglévő ismeretanyagot,
- a feladatuk ellátásához szükséges kompetenciákat,
Tréningmódszertanunk:
Különböző animációs módszereket alkalmazunk a folyamatos érdeklődés fenntartására:
egyéni, páros, kiscsoportos, egész csoportos munkák
Tréningjeink gyakorlatorientáltak, amelyek a résztvevők fejlesztését célozzák meg:
az adott környezetben végzett feladat hatékony elvégzéséhez elengedhetetlen ismeretanyag elsajátítása
valós munkahelyi példák feldolgozása
játékok alkalmazása a beidegződések, a viselkedési sémák leküzdésére, a nagyobb aktivitás és a felszabadultabb megoldáskeresés érdekében
helyzetgyakorlatok és elemzések
szerepjátékok
tapasztalatcsere
saját élményanyagok feldolgozása
videofelvételeken alapuló helyzetelemzések
audiovizuális modulok elemzése
rövid tréneri előadások, összefoglalások, rendszerezések
frissítve: 2011. december 5.
